Setiap bulan perusahaan akan melakukan evaluasi terhadap kinerja karyawan untuk menentukan besaran gaji yang akan diberikan. Proses ini melibatkan beberapa individu, seperti supervisor dan divisi sumber daya manusia. Tujuannya adalah untuk memastikan bahwa gaji karyawan seimbang dengan kinerja mereka serta memenuhi standar industri. Perusahaan jug